•  

          Człowiek jest wielki nie przez to, co posiada,  lecz przez to, kim jest;  nie przez to, co ma,

           lecz przez to, czym dzieli się z innymi.

           

          Święty Jan Paweł II

           

          Wolontariat jest definiowany przez „Centrum Wolontariatu” jako świadoma i dobrowolna działalność podejmowana na rzecz innych, wykraczająca poza więzi rodzinne. Według „Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie” z dnia 24 kwietnia 2003 roku, wolontariuszem jest ten, kto dobrowolnie i świadomie angażuje się w pracę na rzecz osób, organizacji pozarządowych, a także rozmaitych instytucji działających w różnych obszarach społecznych. 

          Wolontariat jest działaniem, które pozwala rozwijać wśród młodzieży postawę alternatywną do konsumpcyjnego stylu życia i uzależnień. Stwarza okazję do wyszukiwania autorytetów i budowania świata wartości, pomaga w rozwijaniu zainteresowań, w szukaniu pożytecznej formy spędzania wolnego czasu. Podejmowana wśród uczniów- wolontariuszy aktywność, wpływa pozytywnie na rozwój ich osobowości, jest również ważna i pożądana, bowiem ma wymiar edukacyjno –wychowawczy.

           

           

          CELE WOLONTARIATU:

           

          1.Stwarzanie młodzieży możliwości odnajdywania swojego miejsca i roli w świecie.

          2.Zapoznanie uczniów z ideą wolontariatu oraz jej propagowanie.

          3.Uczenie młodego człowieka podejmowania decyzji i realizacji zamierzeń.

          4.Nabywanie pod wpływem działania społecznego cech charakteru, takich jak: 

          -cierpliwość, 

          -otwartość na ludzi, 

          -skupienie na drugim człowieku,

          -gotowość podejmowania odpowiedzialności za drugiego człowieka.

          1. Wyzwalanie dążenia do samorozwoju, poszukiwanie własnego miejsca w życiu,  opowiadanie się za określonymi wartościami.
          2. Wspieranie ciekawych inicjatyw młodzieży szkolnej.

          7.Chęć robienia czegoś dobrego, pożytecznego,

          8.Nawiązanie nowych znajomości,

          9.Bycie potrzebnym, 10.Zdobycie nowych umiejętności oraz doświadczeń życiowych. 

           

           

          PRAWA WOLONTARIUSZA

          1. Wolontariusz ma prawo do zgłaszania własnych propozycji i inicjatyw
          2. Wolontariusz ma prawo do podejmowania pracy w wymiarze nie utrudniającym nauki w szkole i pomocy w domu
          3. Wolontariusz ma prawo do wsparcia ze strony koordynatora lub innych pracowników Wolontariatu Szkolnego
          4. Wolontariusz nie powinien wykonywać prac objętych polityką etatową, czyli zastępować pracownika
          5. Wolontariusz ma prawo do otrzymania pisemnego zaświadczenia o wykonanej pracy 
          6. Wolontariusz ma prawo być poinformowany o trudnościach, kosztach przejazdu związanych z wykonywaną pracą
          7. Nie wolno wywierać na wolontariusza presji moralnej w związku z realizowanym zadaniem pozostającym w konflikcie z jego przekonaniami
          8. Wolontariusz ma prawo do rezygnacji z pracy wolontarystycznej uprzedzając odpowiednio wcześniej koordynatora Wolontariatu Szkolnego

           

          OBOWIĄZKI  WOLONTARIUSZA

           

          1. Niepełnoletni członkowie Wolontariatu Szkolnego muszą przedstawić pisemną zgodę rodziców lub opiekunów na działanie w Wolontariacie
          2. Wolontariusz ma obowiązek prowadzenia Dzienniczka Wolontariusza
          3. Wolontariusz ma obowiązek uczestniczyć w spotkaniach i szkoleniach Wolontariatu 4. Wolontariusz ma obowiązek respektować zasady Szkolnego Wolontariatu takie jak:
            • zasada osobistej pracy nad własnym rozwojem
            • zasada zaangażowania na rzecz potrzebujących pomocy
            • zasada troski o los słabszych
            • zasada prawdy, przyjaźni, życzliwości

           

          CECHY WOLONTARIUSZA

           

          • dużo optymizmu i chęć do działania 
          • motywacja do niesienia pomocy potrzebującym
          • umiejętność wygospodarowania wolnej chwili
          • odwaga, empatia i otwartość
          • odpowiedzialność, wrażliwość, systematyczność
          • kultura osobista

            

          KODEKS ETYCZNY WOLONTARIUSZA

           

          Być osobą na której można polegać

          Praca jest zobowiązaniem. Wykonuj to, co zgodziłeś się zrobić. Nie składaj obietnic, których nie jesteś w stanie spełnić.

          Działać w zespole

          Znajdź dla siebie miejsce w grupie. Samotnik działający na własną rękę jest mało skuteczny.

          Być pewnym

          Zastanów się, dlaczego chcesz pomagać innym ludziom. Być przekonanym

          Nie oferuj swej pomocy, jeżeli nie jesteś przekonany o wartości tego, co robisz.

          Być lojalnym

          Zgłaszaj sugestie, nie „uderzaj” w innych.

          Przestrzegać zasad

          Nie krytykuj rzeczy, których nie rozumiesz. Może okazać się, że mają swoje uzasadnienie.

          Mówić otwarcie

          Pytaj o rzeczy, których nie rozumiesz. Nie pozwól, by tłumione wątpliwości i frustracje odciągnęły Cię od tego, co najważniejsze, bądź zmieniły w osobę stwarzającą problem.

          Chętnie uczyć się 

          Rozszerzaj swoją wiedzę.

          Stale się rozwijać

          Staraj się wiedzieć jak najwięcej o Twojej organizacji i pracy.

          Nie sprzeciwiać się kontroli nad sobą

          Będziesz pracował lepiej i z większą satysfakcją, wykonując to, czego od Ciebie się oczekuje.

           

          SYSTEM REKRUTACJI

           

          1.Gazetka szkolna zachęcająca młodzież do włączenia się w prace wolontariatu.

          2.Informacja na temat działalności wolontariatu znajdująca się na stronie internetowej  naszej szkoły.

          3.Lekcje katechezy, wychowawcze poświęcone idei wolontariatu i miłości bliźniego.

          4.Zachęcanie do działalności wolontariackiej podczas rozmów prowadzonych z  uczniami

          PLANOWANE EFEKTY

           

          1.Dostarczenie młodzieży propozycji alternatywnych form spędzania czasu wolnego.

          2.Wzrost wiadomości dotyczącej ludzi potrzebujących.

          3.Wykazywanie odpowiedzialności za swoje czyny oraz wyrozumiałości w stosunku do innych.

          1. Troska o dobro innych, uczenie bycia miłym, uśmiechniętym, przyjaznym.
          2. Wykazywanie się inicjatywą, empatią i cierpliwością.
          3. Pomaganie innym kierując się otwartością, serdecznością, wytrwałością, tolerancją, wrażliwością oraz bezinteresowną chęcią niesienia pomocy innym.

           

          OBSZARY DZIAŁANIA

           

           

          Pomagamy naszym przyjaciołom:

          • Korepetycje koleżeńskie. Pomoc uczniom osiągającym  słabsze wyniki w nauce. Akcja Uratuj gry i zabawki od zapomnienia.
          • Udział w akcji „Czytanie dzieciom – przedszkolakom.
          • organizowanie gier i zabaw dla najmłodszych.
          • ,,Dzień na Tak" - dzień, kiedy będziemy dla siebie bardzo życzliwi.
          • Organizowanie kiermaszy, z czego dochód będzie przeznaczony na potrzebujących lub wspierający potrzeby szkoły.

           

          Działalność w każdym miejscu, zgodnie z Kartą Wolontariusza, gdzie wolontariusz może nieść pomoc:

          • Góra grosza.
          • Kiermasz ciast, pieniądze ze sprzedaży na potrzeby szkoły.
          • cegiełek na rzecz Fundacji osób niepełnosprawnych.
          • Zbiórka nakrętek na leczenie i rehabilitację Michałka
          • Kiermasz wieńcy adwentowych, ozdób bożonarodzeniowych i wielkanocnych

           

          ORAZ INNE DZIAŁANIA WOLONTARIUSZY W CIĄGU ROKU SZKOLNEGO WEDŁUG BIEŻĄCYCH POTRZEB 

          Warsztaty na następujące tematy

           

          • Co to jest wolontariat i na czym on polega?
          • Omówienie karty etycznej wolontariusza.
          • Komunikacja interpersonalna werbalna i niewerbalna. Szkolenie z zasad pierwszej pomoc.

          SPOSOBY EWALUACJI

           

          • Sprawozdanie z pracy Wolontariatu Szkolnego na koniec roku szkolnego.
          • Rejestr akcji charytatywnych, instytucji, w których są obecni Wolontariusze.
          • Zdjęcia z imprez.
          • Informacje na stronie internetowej szkoły. Artykuły w prasie lokalnej Podziękowania od osób i instytucji.  

          NAGRADZANIE WOLONTARIUSZY

           

          • Pochwała Opiekuna Wolontariatu z wpisem do dziennika. Dyplom uznania Honorowy Wolontariusz.
          • Pochwała Dyrektora Szkoły.
          • Powierzenie coraz bardziej odpowiedzialnych zadań.
          • List gratulacyjny do rodziców , przedstawienie wyników pracy.
          • Nagradzanie wolontariuszy ma walor motywujący, podkreślający uznanie dla działalności wolontariusza. 

           

          OPIEKUNOWIE WOLONTARIATU SZKOLNEGO

           

          • P. Elżbieta Banach
          • P. Grażyna Kowalczyk
          • P. Alicja Kowalczyk